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管理學原理模擬試卷八

卷面總分：100分試卷年份：2023 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

15

伊士曼－柯達公司生產工廠的管理層次一度達到了13層，這阻隔了負責生產的總經理和工人的聯系?，F在，在信息系統的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統與技術的作用為（）

A、促進管理方式的變革
B、導致組織結構扁平化
C、觸發業務流程再造
D、建立和保持組織競爭優勢

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激勵的過程包括（）

A、有目的的行為
B、未滿足的需要
C、反饋
D、需求滿足
E、積極性提高

人員培訓的方式包括（）

A、崗前培訓
B、在職培訓
C、脫產培訓
D、自我培訓
E、能力培訓

問題：
(1）為什么總裁舒瓦普有計劃卻難以執行？效率專家利的方法的關鍵在哪里？
(2）效率專家利執行計劃的方法使這個不為人知的小鋼鐵公司成為世界上最大的鋼鐵公司之一。為什么計劃能有這么大的作用呢？

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